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Le migliori città e paesi del Regno Unito per l’equilibrio tra lavoro e vita privata

Oxford Panorama elevato di High Street e paesaggio urbano di Oxford sotto un cielo blu.

Oxford, Bournemouth, Swindon, Reading e Milton Keynes sono le prime 5 città del Regno Unito per equilibrio tra lavoro e vita privata. Foto: Getty

Oxford è stata votata la migliore città in cui vivere e lavorare nel Regno Unito secondo un indice di PwC.

Il rapporto Good Growth for Cities misura i fattori che il pubblico considera importanti per il benessere economico, non solo per la performance economica.

Oxford si è assicurata il primo posto grazie alle buone prestazioni su metriche come reddito, salute, sicurezza, nuove attività e competenze.

Bournemouth è stata la città al primo posto l’anno scorso, ma è scivolata al secondo posto per le scarse prestazioni nei posti di lavoro e per il rapporto prezzo-reddito delle case.

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Swindon è arrivato terzo, aiutato da buone prestazioni lavorative, seguito da Reading al quarto, ottenendo buoni guadagni e competenze.

L’indice esamina 12 fattori chiave del benessere economico, tra cui lavoro, salute, reddito e competenze, equilibrio tra lavoro e vita privata, accessibilità degli alloggi, tempi di pendolarismo, equità del reddito, ambiente e imprenditorialità.

Le città del nord e delle Midlands costituiscono in gran parte le città che si trovano in fondo, sottolineando che il divario nord-sud rimane un ostacolo alla crescita.

Belfast, all’ottavo posto, è la città con il punteggio più alto tra le nazioni decentralizzate, mentre Londra arriva al numero 39.

La capitale si è comportata male in aree come il prezzo delle case in termini di entrate, influenzando il suo posto nella classifica generale.

Karen Finlayson, Regional Lead for Government and Health Industries presso PwC, ha dichiarato: “Ancora una volta, le città del sud dominano l’indice di buona crescita di quest’anno. È chiaro che la disuguaglianza regionale rimane una realtà molto chiara che non può essere ignorata.

Finlayson ha aggiunto: “Dobbiamo capitalizzare la crescita che stiamo vedendo al di fuori delle nostre città più grandi, che è in parte guidata da una maggiore attenzione al benessere e all’equità, ma c’è solo una piccola finestra di opportunità per agire o noi rischiare di andare alla deriva di nuovo.” Status quo.”

Si prevede che aree come Bournemouth, Exeter e Plymouth registreranno i tassi di crescita del valore aggiunto lordo (GVA) più elevati per il 2021 e il 2022.

Leeds è stata la città più performante dello Yorkshire al 30° posto, seguita da Wakefield e Castleford al 31° e Sheffield al 32°.

Nel nord-ovest, Preston, Liverpool e Warrington e Wigan mostrano la crescita più forte.

La città più performante è Preston, che arriva al numero 1. Dall’altra parte di questa lista, Manchester si trova al numero 47, a causa delle scarse prestazioni in termini di salute, lavoro e proprietà della casa.

Il Liverpool era al 24° posto nell’indice e Warrington e Wigan al 27°.

In Scozia, Glasgow si è classificata al 42esimo posto, mentre Edimburgo al 19esimo posto, mentre l’Aberdeen è riuscita ad assicurarsi il 37esimo posto.

Glasgow ha sottoperformato su diversi indicatori, tra cui salute, reddito e creazione di posti di lavoro.

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In termini di bilanciamento del lavoro, misurato come percentuale di dipendenti che lavorano più di 45 ore settimanali, Liverpool ha visto il miglior miglioramento tra le 50 città analizzate

Justin Martin, Devolved and Local Government Lead di PwC, ha dichiarato: “Stiamo emergendo dalla pandemia con nuove priorità, principalmente incentrate sull’equità, l’ambiente e l’equilibrio tra lavoro e vita privata. È probabile che il modo in cui abbiamo vissuto negli ultimi due anni abbia fatto riflettere le persone su ciò che apprezzano di più.

“Questo sembra avere implicazioni significative per il destino di luoghi diversi, con le città che vanno bene non solo hanno forti autorità locali, ma hanno anche forti standard ambientali e di sicurezza”.

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